 |
|
|||||||||||||
|
Managers Netwerk Nederland De verkiezing Topvrouw van het Jaar De verkiezing Topvrouw van het Jaar beoogt die topmanager, die zich in het voorgaande jaar of de voorgaande jaren in meerdere opzichten positief heeft onderscheiden te eren, waarbij ook en vooral de persoonlijke verdiensten worden belicht en onderstreept. Anderzijds beoogt de verkiezing een hommage te zijn aan alle Topvrouwen die zich hebben ingespannen om een meer dan gemiddelde performance te leveren. De verkiezing behelst geen wetenschappelijke benadering ter objectivering van de mate waarin de Topvrouw van het Jaar succesvol is geweest. Ook is de verkiezing geen elitaire aangelegenheid waarbij 'ons kent ons' bepalend is. Voor de waardering als Topvrouw van het Jaar, geldt in laatste instantie de perceptie van het management in Nederland. Welke redenen Nederlandse managers ook mogen hebben om extra waardering te hebben voor een Topvrouw, haar visie, haar daden, haar expressie, haar doorzettingsvermogen, haar acquisities, haar bestendigheid, haar durf, haar veerkracht, zij bepalen het. Voor het oordeel over de mate waarin de Topvrouw van het Jaar succesvol is en heeft geëxcelleerd, telt uiteindelijk de perceptie van de Nederlandse manager. |
|||||||||||||
|
||||||||||||||
