Managers Netwerk Nederland

De verkiezing

De verkiezing Topman van het Jaar beoogt die topmanager, die zich in het voorgaande jaar of de voorgaande jaren in meerdere opzichten positief heeft onderscheiden te eren, waarbij ook en vooral de persoonlijke verdiensten worden belicht en onderstreept. Anderzijds beoogt de verkiezing een hommage te zijn aan alle Nederlandse managers die zich hebben ingespannen om een meer dan gemiddelde performance te leveren.

De verkiezing behelst geen wetenschappelijke benadering ter objectivering van de mate waarin de Topman succesvol is geweest. Ook is de verkiezing geen elitaire aangelegenheid waarbij 'ons kent ons' en 'het old boys'-netwerk bepalend zijn.

Voor de waardering als Topman van het Jaar, geldt in laatste instantie de perceptie van het management in Nederland. Welke redenen Nederlandse managers ook mogen hebben om extra waardering te hebben voor een topmanager, zijn visie, zijn daden, zijn expressie, zijn doorzettingsvermogen, zijn acquisities, zijn bestendigheid, zijn durf, zijn veerkracht, zij bepalen het. Voor het oordeel over de mate waarin de Topmanager succesvol is en heeft geëxcelleerd, telt uiteindelijk de perceptie van de Nederlandse manager.

Terug